Modules 2010 de la MC Academy

Module 1 : Relations publiques, marketing et événementiel
Les formations intitulées « PR Conceptualisation » (Conceptualisation des relations publiques), « Journalistic Writing » (Rédaction journalistique) et « International Campaigning » (Campagnes internationales), ainsi que les conférences « INSIGHT » axées sur la communication intégrée, offrent des approches diversifiées des différentes facettes de la communication, qu’il s’agisse des relations publiques, de l’événementiel ou des éditoriaux politiques.
 
Module 2 : Création, publicité et télévision
Dans le cadre de l’atelier « Creative Sessions » (Sessions créatives), les participants apprennent à développer des idées de grande qualité à l’aide de techniques créatives et de stratégies de réflexion. Cet atelier est complété par les conférences « INSIGHT », qui expliquent en quoi consiste le travail dans les domaines de la planification médiatique, de la création et de la production télévisée, avec exemples à l'appui et présentation des possibilités et tendances dans ces disciplines.
 
Module 3 : Compétences en informatique et nouveaux médias
Au travers de ce module, les membres du personnel peuvent approfondir leurs compétences en informatique. Des spécialistes familiarisent les employés avec MS PowerPoint, MS Excel, Adobe InDesign et Adobe Illustrator selon une approche systématique. Au cours des séminaires « INSIGHT », les employés peuvent découvrir des astuces concrètes du travail sur ordinateur auprès d’employés expérimentés.
 
Module 4 : Direction de projet et d’équipe
La formation intitulée « Team leading » (Direction d’équipe) aborde la construction de l’esprit d’équipe, la résolution des conflits, la motivation et bien d’autres aspects encore. La formation intitulée « Controlling for Non-Controllers » (La comptabilité de gestion expliquée aux non initiés) offre une introduction des aspects les plus importants de cet élément central de la planification pour les entreprises. Les méthodes permettant de réussir dans la direction de projet ainsi que l’utilisation efficace du temps et des ressources disponibles font l’objet de la formation intitulée « Project Management » (Gestion de projet). Dans le cadre des conférences « INSIGHT », les tâches et processus des départements des achats, de gestion de la qualité, de développement de l’activité et de comptabilité de gestion sont illustrés et expliqués.
 
Module 5 : Présentation – Modération – Négociation
Le module 5 est principalement axé sur le développement du savoir-être. Les formations « Negotiation Training » (Formation à la négociation) et « Presenting Successfully » (Pour des présentations réussies) ainsi que les conférences « INSIGHT » enseignent les principes centraux de la négociation de même que les outils nécessaires à la conduite d’une négociation. Les membres du personnel ont l’opportunité de suivre des présentations faites auprès de clients, pour ensuite en débattre ou prendre part à une formation complète à la présentation accompagnée d'une analyse vidéo.
 
Module 6 : Compétences linguistiques
La conférence mensuelle « Evening Language Corner » (sSoirée de tribune linguistique) accueille divers orateurs qui abordent en anglais ou en français l’actualité politique, économique ou médiatique, et sont ensuite invités à en débattre dans la langue qui leur est étrangère. Dans le cadre des cours de langues, les employés peuvent également améliorer leur anglais ou leur français professionnel selon une approche systématique et avec l’aide de professeurs natifs de la langue étudiée.
 
Module 7 : Les professionnels du dialogue
Les trois forums-séminaires « PRACTICE » (sur le terrain), « Monday Lectures » (les conférences du lundi) et « Lectures » (conférences) analysent l’actualité économique et politique, et mettent en lumière les tendances du secteur de la communication. Les conférenciers sont soit issus de la scène politique, soit des économistes ou des spécialistes de la communication. La série « PRACTICE » (sur le terrain) propose à tous les membres du personnel MC qui le souhaitent des visites exclusives d'institutions médiatiques locales, de partenaires ou de fournisseurs.